基本信息
主管：国家发展和改革委员会
主办：中国人力资源开发研究会
出版地区：北京市
发行周期：月刊
创刊时间：1987
邮发代号：82-846
出版信息
主管：国家发展和改革委员会
📚版面字符： 人文社会科学
📑页数： 经济与管理科学页
🔍查重要求： 企业经济
📈复合影响因子：5.845
📈综合影响因子：2.647
👉审稿周期：15天或1个月左右
学术目录： 第二批
收录：6.1171
发文刊期：宏观经济管理与可持续发展
📌类别：经济
每期发文量：中国人力资源开发篇
审稿难度：
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发文量：9832 篇
下载次数：6147041次
被引次数：141254次
编委会
《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。 《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。